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Cómo escribir una carta de solicitud para un trabajo Youve encontrado la oportunidad de trabajo perfecto y han actualizado su curriculum vitae. Pero antes de que usted pueda someter, usted necesita escribir una letra de cubierta para la aplicación de trabajo. Si bien puede ser la última cosa que desea hacer, y puede parecer una pérdida de tiempo, escribir una carta rápida y adaptada de la aplicación puede ser la diferencia entre conseguir el trabajo o no. Al destacar sus habilidades más aplicables para el trabajo, y decirle a su empleador potencial cómo puede ser un gran activo para el equipo, puede utilizar su carta para llegar a la puerta. Pasos Editar Parte Uno de los Tres: Preparar la Carta Editar Tomar un pedazo de papel y hacer dos columnas. En la columna de la izquierda escribe Requisitos y en la derecha, Mis Habilidades. Lea la solicitud de trabajo con cuidado y familiarícese con los requisitos para este trabajo. A continuación, se comparan los de sus habilidades y experiencias en su curriculum vitae. En la columna izquierda anote los requisitos y las habilidades necesarias para el trabajo. En la columna derecha anote los puntos de su currículum que se ajustan a los. Tener estos puntos de interés que se correlacionan con el trabajo le ayudará a proporcionar la información más importante en su carta de presentación rápida y eficaz. Inicie su carta agregando su información de contacto en la parte superior. Desea que sea lo más fácil posible para que su posible empleador se comunique con usted y sepa quién es usted. Antes de comenzar su carta, asegúrese de que tiene el membrete adecuado. Asegúrese de que el documento esté alineado a la izquierda. Incluya la fecha actual, luego separada por un espacio, añada su información de contacto: Nombre Dirección Número de teléfono Dirección de correo electrónico Sitio web personal (si tiene uno) Perfil de LinkedIn Incluya la información de la empresa. Después de incluir su información, debe incluir el nombre del empleador al que solicita el trabajo, su título, el nombre de la empresa y la dirección. 1 Al incluir la información de contacto de la empresa a la que está solicitando, usted está demostrando que se ha tomado el tiempo para escribir una carta o solicitud específica a esta empresa, y ha hecho su investigación sobre el gerente de contratación para el puesto. Hacer su tarea lo pone por delante de la mayoría de las aplicaciones que son claramente genéricas cortar y pegar cartas, y muestra que están dedicados. Si no sabe el nombre del gerente de contratación, busque en el sitio web de la empresa para ver si puede encontrarlo. Ir a LinkedIn, e incluso buscar en Twitter. Si no puede restringir un nombre específico, vea si puede encontrar al jefe del departamento al que está aplicando. Si todo lo demás falla y usted no tiene nombre, está bien para dirigir su carta de presentación al gerente de contratación del departamento. Ejemplo: Gerente de Contratación del Departamento. Dirija su carta a la persona que está escribiendo. Para comenzar su carta, usted desea ser formal y comenzar con una dirección correcta. No se dirija a Quienquiera que sea posible, ya que es informal, genérico, y da la impresión de que no ha investigado la empresa. Una vez más, si usted no tiene el nombre de los gerentes de contratación, un simple Gerente de Contratación Dear Departamento hará. Parte dos de tres: Escribir su carta Editar Escribir un primer párrafo con compromiso. Los empleadores leen un montón de cartas de presentación, y la mayor parte del tiempo un gerente de contratación los escaneará rápidamente, decidiendo si su carta va a la basura o al montón de la guardia. No enterrar el plomo, tratar su carta de solicitud como un artículo de noticias. 2 Abra con una declaración fuerte, declarativa que informe a su lector que usted está emocionado de solicitar la posición en la empresa. Sea breve y específico con lo que le atrajo al trabajo. ¿Qué es acerca de la empresa que te gusta Dar un ejemplo, y no tenga miedo de ser un poco de conversación en función de lo casual que es la empresa. Muestre al encargado que usted no sólo está familiarizado con el trabajo de la compañía, sino que usted es un ajuste bueno escribiendo en un tono similar a la compañía. Por ejemplo: si se está aplicando a una empresa que escribe artículos de noticias, tratar de encarnar un tono que es similar a los artículos. ¿Son serios, se agregan humor Si es una empresa más formal como una gran empresa de marketing o una institución financiera, es posible que desee ser más autorizada, pero siempre ser educado. Indique dónde encontró la posición a la que está aplicando. Antes de aplicar, hacer algunas investigaciones y ver si conoce a alguien en la empresa. Su siempre mejor tener un en y la referencia, y no tenga miedo de la caída del nombre si usted tiene permiso de los empleados. Si usted no tiene un contacto en la empresa, asegúrese de incluir donde encontró la aplicación, como a través de un sitio de trabajo, el sitio de la empresa, en un periódico, etc Explique por qué la contratación beneficiará al empleador. Usted no quiere decirles por qué conseguir contratado le beneficiará. Hay una razón por la que esta posición está abierta, theres un problema que necesita solución. Estás aquí para resolverlo. Mire su lista de logros y experiencia y encuentre uno o dos ejemplos de los que pueda hablar. Estos deben destacar por qué usted será grande en el papel. Por ejemplo, si usted ve que la posición necesita a alguien que puede dirigir un equipo y manejar múltiples proyectos a la vez, mire sus logros para ver si tiene alguna experiencia que resuelva esa necesidad. Si ya lideró a los miembros del equipo antes, hable brevemente de cómo sus habilidades de liderazgo aumentaron la productividad en varios proyectos. Siempre que pueda proporcionar estadísticas y números, hágalo. Al describir por qué la contratación beneficiará al empleador, trate de usar estadísticas como un aumento en los ingresos o una reducción de los costos bajo su liderazgo. Resuma brevemente sus fortalezas, calificaciones y experiencia. En su segundo párrafo, desea reflejar las calificaciones de trabajo a dos o tres de sus habilidades y experiencias que muestran por qué es perfecto para el papel. Consulte su CV o curriculum vitae, y su sección de habilidades de su esquema para obtener más explicaciones de sus calificaciones y habilidades. Busque anécdotas rápidas que resaltan cómo youve sido capaz de resolver los problemas que la empresa que está solicitando puede tener sobre la base de los requisitos. Incluya los aspectos más relevantes de su carrera. Mientras que los logros más recientes son un buen lugar para comenzar, es posible que haya hecho algo en el pasado que encaja perfectamente con los requisitos no tenga miedo de profundizar. Pintar una imagen de sí mismo que no está en su curriculum vitae. Un gerente de contratación puede leer su CV o curriculum vitae y ver lo que ha hecho en sus trabajos anteriores. Usted quiere mostrar al gerente de contratación quién es la persona detrás de los logros. 3 En una o dos frases, exprese cómo la empresa le ha impactado personalmente. Si usted está aplicando a su trabajo ideal, es probable que esta empresa de alguna manera ha dado forma a su vida. No seas demasiado sarcástico, y mantenerlo corto. Pero al mostrar el lado humano de ti mismo con una historia, demuestras que eres algo más que hechos en una hoja de papel. Cómo deducir los gastos de la búsqueda de empleo Cómo escribir una carta de recomendación Cómo ser una estrella porno Cómo obtener un trabajo Cómo elegir la carrera correcta Cómo escribir un correo electrónico de seguimiento para una solicitud de empleo Cómo obtener un trabajo con un registro criminal Cómo Para obtener un trabajo de entrada de datos Cómo escribir un correo electrónico de interés para un trabajo Cómo convertirse en un representante de ventas de productos farmacéuticos Ejemplo de carta de solicitud Actualizado 19 de noviembre 2016 Lo siguiente es un ejemplo de una carta de solicitud enviada con un currículum para solicitar un trabajo . Utilice este ejemplo como guía al escribir sus propias cartas de presentación de solicitud de empleo. También vea a continuación un ejemplo de una carta de solicitud de trabajo enviada por correo electrónico y consejos para qué incluir y cómo escribir una carta para solicitar un trabajo. Su carta de solicitud de empleo es una oportunidad para resaltar sus calificaciones y experiencias más relevantes, mejorar su currículum y aumentar sus posibilidades de ser llamado para una entrevista. Su carta debe detallar sus calificaciones específicas para el puesto y las habilidades que traería al empleador. Vea a continuación cómo enviar su carta de solicitud por correo electrónico. Qué incluir en su carta Al igual que con todas las cartas de presentación. El cuerpo de esta carta de solicitud de empleo se divide en tres secciones: la introducción, que detalla por qué el solicitante está escribiendo el cuerpo, que discute las calificaciones pertinentes y el cierre, que agradece al lector y proporciona información de contacto y detalles de seguimiento. Ejemplo de carta de solicitud de empleo John Donaldson 8 Sue Circle Smithtown, California 08067 909-555-5555 john. donaldson64emailexample George Gilhooley XYZ Company 87 Delaware Road Hatfield, CA 08065 Estimado Sr. Gilhooley, Estoy escribiendo para solicitar la posición de programador anunciada en el Times Unión . Según lo solicitado, adjunto una solicitud de trabajo completada, mi certificación, mi currículum y tres referencias. La oportunidad que se presenta en este listado es muy interesante, y creo que mi fuerte experiencia técnica y educación me convertirán en un candidato muy competitivo para esta posición. Los principales puntos fuertes que poseo para el éxito en esta posición son: He diseñado con éxito, desarrollado y soportado aplicaciones de uso en vivo Me esfuerzo por la excelencia continua Proporciono contribuciones excepcionales al servicio al cliente para todos los clientes Con una licenciatura en programación de computadoras, Una comprensión completa del ciclo de vida completo de un proyecto de desarrollo de software. También tengo experiencia en el aprendizaje y la excelencia en las nuevas tecnologías según sea necesario. Por favor, consulte mi currículum para obtener información adicional sobre mi experiencia. Puedo ser alcanzado en cualquier momento vía el email en john. donaldson64emailexample o mi teléfono de la célula, 909-555-5555. Gracias por su tiempo y consideración. Espero con interés hablar con usted sobre esta oportunidad de empleo. Firma (para una copia impresa) Ejemplo de correo electrónico Carta de solicitud Asunto: Nombre Apellido - Posición del gestor de contenido web Estimado contacto: Escribo para expresar mi interés en el puesto de gestor de contenido web que aparece en Monster. Tengo experiencia en la construcción de grandes sitios de contenido basados ​​en el consumo centrados en el consumidor. Aunque gran parte de mi experiencia ha sido en el mundo de los negocios, entiendo el valor social del sector sin fines de lucro y mi experiencia en negocios será un activo para su organización. Mis responsabilidades incluyeron el desarrollo y la gerencia de la voz editorial y del sitio, el calendario editorial, y la programación y la producción diarias del contenido del Web site. Trabajé estrechamente con profesionales de la salud y editores médicos para ayudarles a proporcionar la mejor información posible a un público consumidor de pacientes. Además, ayudé a los médicos a aprender a utilizar su contenido médico para escribir un texto fácil de usar y fácilmente comprensible. La experiencia me ha enseñado cómo construir relaciones fuertes con todos los departamentos de una organización. Tengo la capacidad de trabajar dentro de un equipo, así como equipo cruzado. Puedo trabajar con ingenieros web para resolver problemas técnicos e implementar mejoras técnicas, trabajar con el departamento de desarrollo para implementar mejoras de diseño y funcionales, y monitorear las estadísticas del sitio y llevar a cabo la optimización de motores de búsqueda. Gracias por su consideración. Consejos para escribir una carta de solicitud fuerte Siga estas estrategias para escribir una carta fuerte: Salga a un comienzo directo: En su primer párrafo, explique simplemente por qué está escribiendo. Mencione el nombre del trabajo y la empresa, y también donde se encontró con el anuncio de empleo. Mientras que usted puede también brevemente mencionar porqué usted es un candidato fuerte, esta sección debe ser generalmente corta y al-punto. Ofrezca algo diferente que lo que está en su curriculum vitae: It39s raro enviar una carta de la aplicación sin también enviar un curriculum vitae. Su carta de solicitud, por lo tanto, no tiene que duplicar su currículum. Su idioma puede ser un poco más personal que en los puntos de viñeta que usted puede contar una narración sobre su experiencia de trabajo y carrera. Hacer un buen caso. Su primer objetivo con esta carta es pasar al siguiente paso: una entrevista. Su objetivo general, por supuesto, es conseguir una oferta de trabajo. Utilice su carta de solicitud para seguir estas dos causas. Ofrecer detalles sobre su experiencia y antecedentes que muestran por qué usted es un buen candidato. ¿Cómo han preparado otros puestos de trabajo para la posición ¿Qué traería a la posición, y para la empresa Utilice este espacio para hacer hincapié en sus fortalezas. Cierre con todos los detalles importantes. Incluya un agradecimiento al final de su carta. También puede compartir su información de contacto. Si a usted le gusta, mencione cómo hará el seguimiento. Cómo enviar una carta de solicitud de correo electrónico Si envía su carta de presentación por correo electrónico, escriba su nombre y el título del trabajo en la línea de asunto del mensaje de correo electrónico. Incluya su información de contacto en su firma de correo electrónico. Pero don39t lista la información de contacto del empleador. Omita la fecha e inicie su mensaje de correo electrónico con la saludo. Aquí hay un ejemplo de una carta de presentación con formato de correo electrónico. Cómo escribir una carta de solicitud de empleo Here39s cómo escribir una carta de solicitud de un trabajo, incluyendo lo que debe incluirse en la carta, la elección de un tamaño de fuente y el estilo, y el espaciado de letras y formatting. How para escribir una carta de solicitud de empleo 10, 2016 Una carta de solicitud de empleo. También conocida como una carta de presentación. Debe ser enviado o cargado con su curriculum vitae al solicitar trabajos. Mientras que su curriculum vitae ofrece una historia de su experiencia de trabajo y un esquema de sus habilidades y logros, la carta de solicitud de empleo que envíe a un empleador explica por qué usted está calificado para el puesto y debe ser seleccionado para una entrevista. Escribir esta carta puede parecer una tarea difícil. Sin embargo, si usted lo toma un paso a la vez, usted pronto será un experto en escribir cartas de la aplicación para enviar con su curriculum vitae. Cómo empezar Antes de comenzar a escribir su carta de solicitud de empleo, haga algunas bases. Considere la información que desea incluir (teniendo en cuenta que el espacio es limitado). Recuerde, esta carta está haciendo un caso para su candidatura para el cargo. Pero usted puede hacer mejor que regurgitar su curriculum vitae en lugar de otro, destacar sus habilidades, experiencias, y habilidades más relevantes. Para incluir los detalles más convincentes y relevantes en su carta, usted necesitará saber qué quiere el empleador. Las pistas más grandes están dentro del anuncio de trabajo, así que pasar algún tiempo decodificar el anuncio de trabajo. A continuación, igualar sus calificaciones con los deseos y necesidades del empleador. Haga una lista de su experiencia y habilidades relevantes. Por ejemplo, si el anuncio de trabajo requiere un líder fuerte, piense en ejemplos de cuándo ha liderado con éxito un equipo. Una vez que haya anotado algunas notas y tenga una idea de lo que quiere destacar en su carta, estará listo para empezar a escribir. Redacción de pautas para las cartas de solicitud de empleo Escribir una carta de solicitud de empleo es muy diferente de un correo electrónico rápido a un amigo o una nota de agradecimiento a un familiar. Los gerentes de contratación y los entrevistadores potenciales tienen ciertas expectativas cuando se trata de la presentación y la apariencia de la carta, desde la longitud (no más de una página) hasta el tamaño de la fuente y el estilo al espaciado entre letras. Obtenga más información sobre estas directrices. También hay reglas establecidas para las secciones incluidas en la carta, desde el saludo hasta la firma, y ​​cómo se organiza la carta. A continuación se muestra un resumen rápido de las secciones principales incluidas en una carta de solicitud de empleo: Información de contacto y fecha: Si envía una copia impresa de su carta de solicitud, incluya su información de contacto, seguida de la fecha. Envío de una carta de solicitud de correo electrónico. Omita estas secciones. Tratamiento: Este es tu saludo educado. El saludo más común es 34Dear Mr./Ms.34 seguido por el apellido de la persona. Obtenga más información sobre las salutaciones apropiadas en las cartas de presentación. Incluyendo qué hacer si no conoce el nombre de la persona, o si no está seguro del sexo de un contacto. Cuerpo de correo electrónico: Piense en esta sección como tres partes distintas. En el primer párrafo, usted querrá mencionar el trabajo para el que solicita y donde vio el listado de trabajo. Los siguientes párrafos son la parte más importante de su carta. Recuerde cómo reunió toda esa información sobre lo que buscaban los empleadores y cómo podría satisfacer sus necesidades Aquí es donde usted comparte esos detalles relevantes sobre su experiencia y sus logros. La tercera y última parte del cuerpo del correo electrónico será su agradecimiento al empleador también puede ofrecer información de seguimiento. Cortesía Cerrar: Firme su correo electrónico con un cierre cortés, como 34Best34 o 34Sincerely, 34 seguido de su nombre. Simplemente el formato mediante el uso de una plantilla Abrumado por todos estos requisitos de formato y organización Una forma de facilitar el proceso de escribir una solicitud de empleo es utilizar una plantilla de carta de solicitud de trabajo para crear sus propias cartas de solicitud de empleo personalizadas para solicitar un trabajo. Tener una plantilla puede ayudarle a ahorrar tiempo si está enviando una gran cantidad de cartas de solicitud. Asegúrese de que cada carta que envíe se personaliza a la empresa y la posición. Ejemplo de cartas de solicitud de trabajo Revise estas letras de solicitud de trabajo de ejemplo y edítelas para crear las suyas propias. Personaliza cada letra que envías - incluye información sobre tus habilidades y experiencia que son relevantes para el trabajo que estás solicitando. Su carta debe mostrar al gerente de contratación, de un vistazo, por qué usted es un buen candidato. Examine estas muestras de cartas de presentación para ayudarle a empezar a escribir su propia carta.